В обозримом будущем российские компании могут получить возможность привлекать больше иностранных сотрудников, в частности из Индии. Глава Торгово-промышленной палаты Свердловской области заявил о переговорах с индийской стороной по вопросу привлечения значительного числа работников из Индии в регион. Быстрая реализация этих планов выглядит сомнительной из-за существующих ограничений (квот на привлечение работников из стран дальнего зарубежья) и сложностей, связанных, например, со сдачей экзамена по русскому языку. Тем не менее, подобные заявления свидетельствуют об активном обсуждении в правительстве мер по преодолению дефицита рабочей силы в России.
О планах по привлечению значительного числа иностранных рабочих сообщил глава Уральской ТПП Андрей Беседин. По его словам, уже в 2025 году в Россию, особенно в Свердловскую область, могут приехать до миллиона работников из Индии, Шри-Ланки и Северной Кореи. Беседин отметил, что с Индией уже есть договоренности. Посольство Индии не предоставило комментарий по запросу “Ъ”.
Косвенно эти планы подтверждаются сообщениями из Североуральска, где местный бокситовый рудник (“Русал”) уже привлекает индийских специалистов для подземных работ. Глава Североуральска Светлана Миронова сообщила, что идет работа по адаптации индийцев к условиям жизни в городе с привлечением индологов, переводчиков и представителей индийской общины. Ранее также стало известно о планах открытия Генконсульства Индии в Екатеринбурге.
Константин Борисов из Strategy Partners считает, что привлечение иностранных рабочих может помочь российским компаниям справиться с кадровым дефицитом, поскольку бизнес проявляет к ним большой интерес. По его мнению, работники из Индии обладают рядом преимуществ: они не склонны к организованной преступности, исповедуют мирные религии (индуизм или буддизм), не стремятся остаться в России надолго и не привозят семьи.
Однако, как указывает Вадим Коженов из Центра помощи мигрантам, въезд мигрантов из стран дальнего зарубежья регулируется ежегодными квотами Минтруда. Быстро увеличить их сейчас маловероятно, поэтому заявления о массовом притоке рабочих, вероятно, касаются перспективы ближайших лет.
Источник “Ъ” подтверждает, что с осени правительство обсуждает изменение миграционной политики. Одно из предложений — смягчение или отмена требований к знанию русского языка для трудовых мигрантов в рамках планируемого пилотного проекта в Московской области и Забайкальском крае. Этот проект предполагает возможность привлечения рабочих сверх действующих региональных квот.
Дефицит иностранных рабочих стал более острым в последние годы из-за нескольких факторов. Пандемия COVID-19 перенаправила часть миграционных потоков в другие страны (например, ОАЭ, Турцию). Кроме того, с 2022 года российский рынок труда сам по себе столкнулся с серьезной нехваткой кадров, вынуждая компании повышать зарплаты и приближаться к предельным расходам на оплату труда.
