Анализ делового климата
Согласно ежегодному опросу гендиректоров, проведенному компанией «Яков и партнеры», в 2025 году рекордные за последние четыре года 34% российских компаний отметили ухудшение своего положения. Для сравнения, в 2022 году такую оценку давали 24% участников опроса, в 2023-м — 11%, а в 2024-м — 16%. При этом большинство (66%) опрошенных руководителей сообщили либо об улучшении, либо о стабильности экономической ситуации в своих организациях.
Снижение делового оптимизма оказалось наиболее выраженным среди представителей капиталоемких секторов: горнодобывающей промышленности, тяжелого машиностроения, нефтегазовой и химической отраслей, энергетики и транспорта. В то же время, IT-компании, розничная торговля, производители товаров народного потребления и организации здравоохранения демонстрируют более позитивные настроения.
Эти настроения прямо повлияли на инвестиционную активность компаний. Полностью остановили инвестпроекты чаще всего предприятия транспорта и логистики (29%), нефтегазового и химического комплексов, энергетики (22%), а также горнодобывающей и тяжелой промышленности (15%). Частичную заморозку проектов отмечают организации здравоохранения (43%) и IT-сектор (40%). Однако IT-компании (30%) и предприятия розничной торговли (57%) активно запускают и новые проекты. Финансовый сектор, включая банки, показывает наибольшую стабильность: 89% компаний в этой сфере завершают текущие инвестпроекты.
Оценка рисков российским бизнесом в 2025 году претерпела существенные изменения. Геополитическая ситуация и внешнеэкономические санкции перестали быть основными факторами беспокойства. Например, внешнеторговые ограничения в июне 2025 года воспринимались как серьезная проблема только 20% CEO, тогда как в декабре 2022 года их называли 63%. Значимость геополитики как главного риска также существенно упала — с 56% полтора года назад до 15% сейчас.
На сегодняшний день главные опасения бизнеса связаны с нехваткой квалифицированных специалистов, увеличением стоимости финансирования и повышением процентных ставок по кредитам. Наиболее востребованы на рынке труда IT-специалисты (30% опрошенных компаний испытывают их дефицит), квалифицированные рабочие (24%), а также операторы оборудования, сборщики и водители (23%), инженеры (22%).
В планах компаний на ближайшие шесть месяцев также наблюдаются изменения. Приоритетом остается снижение расходов — его назвали 43% респондентов (по сравнению с 40% в 2022 году). Увеличить объемы производства планируют 38% компаний (31% в 2024-м), освоить новые рыночные ниши — 33% (24%), выйти на новые географические рынки — 20% (15%). Число компаний, занимающихся перестройкой логистических цепочек, неуклонно уменьшается: с 39% в 2022 году до 9% в 2025 году.
