Вице-президент организации «Опора России» Дмитрий Пищальников в интервью изданию «Коммерсантъ» высказал критику относительно федерального проекта «Производительность труда», отметив отсутствие у него четкой системной логики. По его мнению, главной проблемой, препятствующей росту данного показателя, является отсутствие механизма ответственности за конечный результат.
Дмитрий Пищальников подчеркнул: «Основная проблема — это отсутствие системы ответственности. Ни Федеральный центр компетенций (ФЦК), ни региональные, ни отраслевые центры, ни даже сами предприятия-участники не несут обязательств за конкретные измеримые результаты, такие как увеличение ВВП, налогооблагаемой базы или повышение выручки на одного сотрудника».
Господин Пищальников также считает, что проект не способствует формированию реального интереса к повышению производительности среди компаний. По его словам, программа воспринимается как «инициатива, спускаемая сверху», а мотивация предприятий сводится в основном к возможности пройти бесплатное обучение или получить определенный статус участника.
Федеральный проект «Производительность труда» охватывает период с 2025 по 2030 годы и направлен на предоставление помощи предприятиям в оптимизации их внутренних рабочих процессов, а также в обучении управленческого и рядового персонала.
