Новое исследование, проведенное по заказу Конгресса профессиональных союзов (TUC), выявило, что молодые люди в Великобритании более склонны покидать свои рабочие места по состоянию здоровья и становиться экономически неактивными. Это особенно заметно, если они заняты в секторах с низкой оплатой труда и нестабильной занятостью. Данное открытие сделано на фоне общего роста безработицы среди британской молодежи.
Консалтинговая компания Timewise, работавшая над этим исследованием для TUC, установила прямую взаимосвязь между видами работ, которые чаще всего выполняют молодые люди – например, в сферах гостеприимства, розничной торговли и услуг по уходу – и повышенной долей сотрудников, увольняющихся из-за различных проблем со здоровьем.
