Российские власти меняют подход к привлечению иностранной рабочей силы, отменяя языковые тесты для ряда категорий.
22 июля Государственная Дума окончательно утвердила законопроект, освобождающий визовых трудовых мигрантов из дальнего зарубежья от обязательного экзамена на знание русского языка, истории и российского законодательства. Эта мера, по мнению Министерства труда, направлена на более эффективное привлечение иностранной рабочей силы в рамках установленных квот.
Инициированный Минтрудом законопроект, принятый Госдумой в третьем чтении, отменяет для визовых мигрантов требование сдавать комплексный экзамен по русскому языку, истории и основам российского законодательства при трудоустройстве. Также документом предусмотрено продление срока для предоставления подтверждения языковых знаний и увеличение числа востребованных квалифицированных специалистов, прибывающих по утвержденному Минтрудом списку профессий. Эти поправки к закону «О правовом положении иностранных граждан» были внесены правительством 31 мая, а второе чтение прошло на предыдущей неделе.
Инициаторы законопроекта полагают, что эти изменения повысят привлекательность России для трудовых мигрантов из стран дальнего зарубежья, помогая компенсировать дефицит рабочей силы, ранее в значительной мере покрывавшийся за счет притока из стран СНГ.
Заместитель министра труда Андрей Пудов ранее сообщал, что российские компании использовали лишь четверть из 234 тысяч выделенных в этом году квот на привлечение иностранной рабочей силы. Председатель Госдумы Вячеслав Володин, комментируя принятие законопроекта, выразил мнение, что текущая миграционная политика неэффективна из-за того, что Минтруд формирует квоты без должного учета востребованных профессий. Он подчеркнул необходимость обоснованного подхода к увеличению квот, отмечая, что сложившаяся ситуация требует глубокого обсуждения.
